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SLPT的文化是团队合作、相互尊重、承担责任和注重结果。除了经验和技巧，我们尤其看重有强烈需求去学习以及愿意团队合作的人才。我们的目标是向顾客提供杰出的价值，向股东提供合理回报，向我们的团队提供成长机会，以及成为强大的企业公民。我们努力追求卓越
我们高度重视员工，并将其福祉置于工作生活的方方面面。通过执行严格的安全标准和提供持续的培训，我们确保一个安全的环境，让每个人都能茁壮成长。我们全面的健康福利体现了我们对团队成员整体健康的承诺。我们还通过持续的学习机会、导师计划和清晰的职业发展路径，投资于员工的个人发展。通过重视员工的安全、健康与成长，我们营造了一个让每个人都感到受尊重、受支持和被赋能的工作场所
我们相信员工是我们最伟大的力量。因此，我们培育一种支持性、包容性的文化，让每个个体都受到重视并得到鼓励去成长。通过专业发展计划、全面的福利和灵活的工作选择，我们赋能员工实现最佳表现。我们还共同庆祝——团队建设活动和文化活动拉近了我们的距离，培养了真正的社区归属感。通过平衡职业成长与有趣的共享经历，我们创造了一个让每个人都感到被欣赏、受鼓舞和紧密联系的环境。
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