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Hier bei SLPT werden Teamwork, gegenseitiger Respekt, Verantwortungsbewusstsein und ergebnisorientiertes Management groß geschrieben. Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur auf ihre Erfahrung und Fertigkeit in ihrem Gebiet bauen, sondern auch einen unstillbaren Durst haben, neues Wissen zu erlangen, mit welchem sie in einer von Zusammenarbeit geprägten Arbeitsumgebung aufblühen können. Unser Ziel ist es, unseren Kunden Produkte von überragendem Wert zu liefern, unseren Aktionären einen angebrachten Gewinn zu sichern, unseren Teammitgliedern Wachstumschancen zu bieten und damit einen Platz als starkes, verantwortungsbewusstes Unternehmen in unserer Gesellschaft einzunehmen. Wir streben nach Exzellenz, in allem was wir tun!
Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und legen größten Wert auf ihr Wohlbefinden in allen Bereichen ihres Arbeitslebens. Durch die Einhaltung strenger Sicherheitsstandards und kontinuierliche Weiterbildungsangebote gewährleisten wir ein sicheres Umfeld, in dem sich jeder optimal entfalten kann. Unsere umfassenden Gesundheitsleistungen unterstreichen unser Engagement für die ganzheitliche Gesundheit unserer Teammitglieder. Wir investieren zudem in die persönliche Entwicklung durch kontinuierliche Lernmöglichkeiten, Mentoring-Programme und klare Karrierewege. Indem wir die Sicherheit, Gesundheit und die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzen, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder Einzelne respektiert, unterstützt und gefördert fühlt.
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind. Deshalb pflegen wir eine unterstützende und integrative Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne wertgeschätzt und in seiner Entwicklung gefördert wird. Mit professionellen Weiterbildungsprogrammen, umfassenden Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Gemeinsame Teambuilding-Events und kulturelle Aktivitäten stärken unseren Zusammenhalt und fördern ein echtes Gemeinschaftsgefühl. Indem wir berufliche Weiterentwicklung mit gemeinsamen Erlebnissen verbinden, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt, inspiriert und eingebunden fühlt.
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